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慶節日話家常 引領助力成長 —— 2019年蘭溪市遊埠中學慶祝NO.35教師節系列活動之“新教師座談會”

作者 : 管理員 來源 : 市教育局 發布時間:2019-09-11 【字号大小:

    濃情九月,恩師難忘;師愛如山,師恩似海。今年910日是我國第35個教師節。2019年教師節的主題是:慶祝新中國七十華誕,弘揚新時代尊師風尚。積極落實市教育局的規劃部署,為切實組織好2019年教師節慶祝活動,學習貫徹全市教育大會精神,打造“學在蘭溪”教育品牌,推動教育高質量發展,遊埠中學于910日上午9:35在實驗樓三樓舉行第35個教師節系列慶祝活動之一“新教師座談會”。

為更好地引領青年教師,助力新教師成長,學校鋪設這個手牽手、面對面的平台,以“慶節日話家常——引領助力成長”為主題的交流分享活動。座談會由教科室主任藍安梅策劃主持。

 

座談會第一個議程:訴心聲談心得說規劃,專為新教師們備起。

剛入職的三位新教師:甯波大學研究生畢業的周國強從為學生為社會給自己送出“三分禮物”展望自己的成長;計算機專業的童力為自己詳細列出三年發展規劃樹;班主任劉學緻老師從眼下做起:以合格教師—優秀教師—卓越教師為漫漫教師生涯的行路标。

近五年來到遊埠中學的浙師大地環學院的方梅芳、研究生劉潔,任教高三的左江林和漢語國際教育專業的倪億老師,結合入職以來的教育教學感受,分析了自我現狀,分享了未來規劃:認為做好教學常規抓好課堂才是王道,強化輻射閱讀提升自己是硬道道,意識到自身科研能力有待進一步提升。

 

座談會第二個議程:明确新教師培養目标 ,各線分管領導為新教師量化要求,引領助力成長。

分管教學的局管後備幹部黃錦祥老師從備課—改作—公開課—聽課—拜師結對等五個角度量化,要求青年教師們認真做好每一環,開心工作快樂成長。

教科研線分管副校長蘇永忠老師說:注重平時資料積累整理,每學期寫好一篇論文案例每學年參加一個課題組研究等等,這科研是青年教師成名成家的必經之路。希望新教師注重自己個人科研發展規劃,提升自己教學技能水平,最大限度發揮年青人的巨能量。

遊埠中學校長章惠芳以師為本,強調青年教師是學校發展根本之根本。很欣慰與會新教師都有詳細的近三年發展規劃,但強調“落實是第一條”。他從較高的層次明确工作要求,青年人要有競争意識,逼自己做最強——做教學、科研的排頭兵,有争創一流的勇氣和毅力:一流的敬業精神一流的業務素質一流的工作業績。

校長寄語年青人以更高的希望:年青的心,心存工作的使命感、對職業的認同感和有事業的成就感。他同時在師德方面進一步要求與會教師們過好“三關”——教學關,管理關、人際關系關。入職第一天開始,曆練自己的作風,培養自己的本領,勇挑學校發展的重擔,争做學校創建品牌之大梁。

 

座談會第三個議程:拜師傅結對子,手拉手幫扶共成長。

正值青春年華,踏上這方熱土。歲月更替,演繹平凡點滴。堅守夢想,莫忘初心。歡迎加入遊中大家庭!